认定劳动关系的部门是由当地的劳动争议仲裁委员会作出认定或者劳动者起诉至法院时由法院作出认定。认定劳动关系的抽象标准是用人单位和劳动者均为劳动法上规定的适格主体,劳动者从事的劳动是符合用人单位章程的有偿劳动。
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