确定事实劳动关系的法律依据思维导图

确定事实劳动关系的法律依据有《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》等。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；其他。

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