签署劳务派遣经济补偿金协议书后可以反悔吗思维导图

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2023-03-03

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签署劳务派遣经济补偿金协议书后可以反悔吗

劳动法

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现在很多人都是通过劳务公司来找工作，劳务公司通过劳务派遣的方式给求职者安排工作，双方事先需要约定好工作内容以及劳动报酬等等，有时候求职者发现劳务公司违反了合同约定，因此想要解除劳动合同并要求赔偿，双方达成赔偿协议之后会签订协议书，那么签署劳务派遣经济补偿金协议书后可以反悔吗？树图网小编整理了以下内容，希望对大家有所帮助。

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思维导图大纲

一、签署劳务派遣经济补偿金协议书后可以反悔吗

签署劳务派遣经济补偿金协议书后不可以反悔，《劳务派遣规定》第十七条规定：劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。

第十五条被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。

被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。

第十六条劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的，劳动合同终止。用工单位应当与劳务派遣单位协商妥善安置被派遣劳动者。

二、经济赔偿协议书怎么写

经济赔偿协议书首先要有争议的双方当事人的一些基本信息，如姓名、电话号码、身份证号码等；其次要有产生争议的事实，即产生经济赔偿的法律事实，如交通肇事致使人受伤的，肇事者与受害者之间可以在交警的协调下，在自愿一致基础上达成赔偿的协商。如简单的写一下交通肇事的过程，案发地点以及受害者的受伤程度。在双方协商后，要写明肇事者的具体赔偿金额，赔偿金的支付方式以及赔偿的期限，最后还要写明一下双方违反本协议时的一些解决措施。最后双方签字盖章即可。