劳务分包企业可以吗思维导图

南归

2023-03-03

浏览量: 0

劳务分包企业可以吗

劳动法

劳动关系

劳务派遣

劳务分包是一个在建设工程行业老生常谈的话题，劳务可以分包给个人，这一点我们在前期已经有谈到，那劳务可以分包给企业吗？接下来由树图网小编为大家带来劳务分包企业可以吗的详细知识，希望能够帮助到大家。

树图思维导图提供《劳务分包企业可以吗》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《劳务分包企业可以吗》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4778c6a5ee9b4f9409461a61fda68dcb

思维导图大纲

一、劳务分包企业可以吗

何为劳务分包呢，劳务分包指的是承包企业把承包的工程中的劳务作业分包给有资质的企业来完成。在一个工程项目的劳务分包中，无特殊情况不需要发包人或者承包人的许可。而业主是不得指定劳务承包人的。根据以上定义我们就可以得知，劳务分包企业是可以的。

二、建筑工程劳务分包无效情形有哪些

1、没有经过发包人同意的违法分包行为。

从《合同法》法条不难看出，只要将自己承包的工作分包给其他人完成的话就需要发包人同意并且要承担连带责任。未经发包人同意的则构成“违法分包”，所造成的后续问题会比较繁琐，并且要承担法律责任。建设工程合同从本质上实际就是承揽合同，所以建设工程合同是带有人身性质的，发包人对承包人有所信赖才会将工程交予承包人去施工，未经发包人的授权的话承包人就是无权将其承包的工程进行分包。此行为在民法理论上看就是无权处分行为，如果发包人自始至终没有去追认的话，该行为是无效行为。很多企业和个人都是用“专业分包”这个理由去将工程违法分包，从《合同法》的规定来看，即使是“专业分包”也是需要发包人的同意。

2、不具备相应资质“违法分包”。

《合同法》第二百七十二条还谈到一个资质的问题，那么施工劳务企业是如何规定的呢?根据《建筑业劳务分包企业资质标准》2001年3月8日建设部颁布的规章，即使是劳务分包作业也是需要资质的。并不是简简单单手头有些工人就能去帮人干活了。该资质其实也就是一个准入门槛，是国家颁发给企业的“准入证”，可以以此来衡量一个企业的实力。《中华人民共和国建筑法》第二十六条，《建筑市场质量管理条例》第二十五条明确规定了禁止超越资质承揽业务，与《合同法》第二百七十二条的规定相一致。

3、将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。

在我国更为常见的是承包人将建设工程肢解，抽出利润;然后将剩余的工程以劳务分包的名义“分包”给其他企业去施工。更为有甚者，是此以劳务分包企业再将剩余工程分包给其他人去施工，层层扒皮、抽取利润，从而直接影响了工程质量。根据《合同法》第二百七十二条的规定：“建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。”那么承包人将工程肢解，然后再将部分工程以劳务分包的名义“分包”给其他企业的情形是无效的。