劳务派遣人员可以享受年休假的,劳动派遣的员工与用工单位的员工享有一样的休假权利,并且要在本单位工作满一年才能享受年休假。劳务派遣人员一般是不能转正式工的,但用人单位有规定的情况下是可以转为正式工的。
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