节日放假有工资,如果是没有加班的情形则按平时的工资标准进行发放。如果有加班的,在法定节假日加班的应当按平时工资的300%的工资标准进行发放,如果是在与法定节假日一起放的调休假期加班的应当按平时工资的200%的标准进行发放。
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