北京市病假工资是等于日平均工资乘以计算系数再乘以病假天数,一般计算系数在70%左右,不会低于本市最低工资标准的80%。北京职工的病假期限是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算相应的医疗期。
树图思维导图提供《北京市病假工资如何计算,北京职工的病假期限是怎么计算的》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《北京市病假工资如何计算,北京职工的病假期限是怎么计算的》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:549149601ee242e6510c0e507f9dc008