计件工资双倍工资的计算标准有双倍工资的计算基数,双倍工资的计算时间,双倍工资只能是差额等。其中双倍工资的计算基数应当是以用人单位与劳动者约定的工资标准为基数。并不包括年终奖以及其他补贴。计件工资没有底薪不合法,即使没有完成定额的任务也应当获得最低的工资标准。
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