工资绩效怎么算的呢思维导图

工资绩效的计算方式需要根据该公司的实际运营情况和员工的生产结果数量进行计算。公司收益较好的情况下算入员工绩效的工资也就越高，对于在劳动中不合规的行为当事人可以进行举报。

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