劳动法关于员工离职工资规定思维导图

劳动法关于员工离职工资规定是用人单位应当在终止劳动合同时一次性付清劳动者工资，对于劳动者给用人单位造成的损失，需要承担赔偿责任，单位不给开离职证明，劳动者可以申请仲裁。

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