旷工离职工资怎么扣思维导图

旷工离职工资扣除方式是需要根据用人单位的具体规章制度进行处罚。法律未具体明确规定。对于员工应当按照合同的约定履行各自的义务，遵守用人单位的规章制度，无正当理由经常无故旷工连续超过15天或者旷工超过30天的，企业有权予以除名。用人单位有制定规章制度的权利，规章制度的建立经过公示，规定了旷工的处罚，是发生效力的。

树图思维导图提供《旷工离职工资怎么扣》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《旷工离职工资怎么扣》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4ef7a5664909be64f4eebdb3e2da54a5