工资拖欠超过三十天就算是违法的,拖欠工资的处理方式是可以与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,还能向人民法院提起诉讼。
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