核心内容:不少劳动争议中关于用人单位克扣工资都常常只见解释是“用人单位不得扣发劳动者的工资,否则就侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利”,但是法律同时也规定用人单位可以代扣工资的4种情形。本文中树图网小编就用一个案例为您详细讲解公司可否采取逐月克扣工资的方式来弥补该员工造成的公司损失。
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