广东省企业工资指导线具有哪些特点思维导图

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2023-03-03

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核心内容：近日，广东省人力资源和社会保障厅发出《关于公布广东省2014年企业工资指导线的通知》(以下简称《通知》)，提出广东企业今年调整工资的工资指导线基准线。以下由树图网小编为您介绍本次工资指导线的特点。

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思维导图大纲

此次公布工资指导线具有以下特点：

一是工资指导线水平与我省经济运行总体稳中向好的实际相适应。

二是探索发布区间式行业工资指导线。根据行业发展情况等因素制订分行业工资指导线，并以区间形式发布，既增加灵活性，体现行业内企业发展差异，便于企业结合自身生产经营状况作出调整；同时有利于推动协商共决，将工资增长的具体水平更多地交给劳资双方协商决定。

三是增加发布交通运输、仓储和邮政业工资指导线。在往年发布制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业行业工资指导线的基础上，增加发布了交通运输、仓储和邮政业的工资指导线。

四是引导提高低收入劳动者收入水平，要求企业在确定本企业工资增长时，应当着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平。

《通知》要求企业根据省及本地区颁布的工资指导线，参照所属行业工资指导线，结合本企业实际，与职工积极开展平等协商，确定本企业人均工资增长水平。《通知》还要求，各地区要根据全省工资指导线，制订颁布本地区的工资指导线。

据悉，此次公布的企业工资指导线，是根据2014年我省国民经济和社会发展计划总体安排及工资分配的总体要求，结合2014年宏观经济形势预测和我省经济社会发展实际情况，在综合考虑企业工资增长与社会经济发展、物价水平、就业水平以及人工成本和企业经济效益等相关因素的关系的基础上，通过企业工资指导线预测模型测算出来的，用于指导企业职工工资增长。