现如今,劳动仲裁已成为劳动者保护自己的合法权益最常见的手段之一。在实际工作时,经常存在这着用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,在和用人单位协商解决不了的情况下,劳动者就可以提起仲裁要求双倍工资赔偿,今天树图网小编就和大家讲讲仲裁双倍工资计算标准。
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