如果你长相平平、能力平平、家境平平,在体制内很容易就活成"小透明"。别人说起你时只会想到"哦,那个人还不错",而领导可能压根就想不起你。
长相和家境我们无法左右,但是工作方面还是可以有所突破的。
每个单位最缺的就是"笔杆子",如果你能耐得住寂寞,能钻研各种公文,能写出一篇连领导都点赞的佳作,大概率你就是单位一等一的红人,是领导御用的"执笔人"。
公文写作能力对于每个体制人而言至关重要,在工作上有所追求的朋友可以有意识地学习,平时多看看人民日报的时评,多积累多总结,提高能力才是硬道理。
有时,领导会让我们帮忙写一些材料,千万不要一脸不高兴,要学会转换思维,或许就是自己的机会。
对于一些业务部门,最重要的就是要熟悉业务,比如你在纪律检查部门,要是别人一说起某个违纪行为,你就能精准说出违反了哪些条款,你总会在单位脱颖而出。
而这同样需要在背后下功夫,体制内不是想要躺着就能躺的,不努力迟早会被"卷死"。
而对于能力一般的同志也不要灰心丧气。你可以在生活方面给自己贴标签,比如别人谈起你就联想到"做饭达人"、"运动达人"、"书法达人"等等。
但是也要防止自己被贴上一些不好的标签,比如"懒散"、"没责任心"、"傲慢"等等,体制人要学会时时刻刻规范自己的言行。