非法雇佣童工会有怎样的处罚思维导图

我国法律禁止用人单位雇用不满16周岁的未成年人劳动，但是，还是有一些用人单位，尤其是某些需要大量劳动力的工厂，会招收未满16周岁的未成年人工作。一则未满16周岁的小孩做小时工通常价格都比较低廉，二则未成年人维权意识比较薄弱，易于控制管理，因此，非法雇用童工也屡禁不止，甚至雇用童工从事高危劳动。下面，随树图网小编来看看，非法雇用童工的行为会有怎样的处罚吧。

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