聘用16岁未满18周岁的工人犯法吗思维导图
眼眶很热
2023-03-03
劳动者一般来说要年满十八岁才可以，但是这也不是绝对的，在符合条件的情况下年满十六岁就可以参加工作，就聘用16岁未满18周岁的工人犯法吗、未成年工不发工资要怎么维权、企业拖欠工资的法律后果，以下由树图网小编为您一一解答，希望对您有所帮助。
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