根据我国劳动法律的规定,怀孕的女职工应当受到特别的照顾,用人单位不得加重其工作任务,在产前应当为其安排产假。那么开除怀孕女工的条件是什么呢?接下来就由树图网小编为大家整理这个问题的解答,让我们一起往下看吧。
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