企业不依法参加社保或者不缴纳社保费、违反工作时间和休息休假规定等严重情节的,人社行政部门应当予以公布,而非选择性公布。重大劳动保障违法行为社会公布具体由哪一级人社行政部门来实施?下面就由树图网小编为您一一介绍。
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