工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗思维导图

我有一颗少女心耶

2023-03-03

浏览量: 2

工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗

工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗

劳动法

用人单位

劳动纠纷

工伤的发生相应的公司是要进行一个赔偿的，如果在工伤鉴定之后鉴定为相应的工伤等级的才能有进行赔偿的，在之后的工伤复发也是可以要求赔偿的。下面就让树图网小编为大家带来工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗的相关内容，一起来看看吧。

树图思维导图提供《工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：37f11403677a3f710bf558a924527f18

思维导图大纲

相关思维导图模版

工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗思维导图模板大纲

一、工伤旧伤复发还能要求公司再赔偿吗

如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条）。2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时，由用人单位按伤残等级支付（《工伤保险条例》第三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。特别提醒，一定要做完伤残等级鉴定才能离职，因为只有达到伤残等级并取得鉴定书，才能向社保局和公司申请上述补偿。

二、工伤认定范围

企业职工工伤保险试行办法

我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：

1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2、经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5、因履行职责遭致人身伤害的。

6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

8、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。）

10、法律、法规规定的其他情形。

三、工伤与公伤的区别

主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中，也就是用人单位和劳动者之间，公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，带有行政属性。

确定待遇的依据不同。工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定。公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

能否参加工伤保险待遇不同。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。

待遇支付主体不同。工伤享受工伤保险待遇，参加工伤保险的，由工伤保险基金按规定支付，未参加工伤保险的，由用人单位比照工伤保险待遇支付。公伤待遇由所在单位支付。

争议解决途径不同。因工伤待遇发生纠纷，根据具体情况的不同可以适用劳动争议仲裁、申请行政复议、提起行政诉讼和民事诉讼解决。对单位公伤待遇有异议的，只能先通过人事争议仲裁裁决，对裁决不服的可以向人民法院提起民事诉讼。

引用法条

[1]《工伤保险条例》

[2]《企业职工工伤保险试行办法》

查看更多

中级第10课主再临与末世的预兆思维导图

树图思维导图提供《中级第10课主再临与末世的预兆》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《中级第10课主再临与末世的预兆》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：c09f757ed86ed6f708497e92e276013c

中级第10课主再临与末世的预兆

国际贸易职业规划思维导图

树图思维导图提供《国际贸易职业规划》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《国际贸易职业规划》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：7dd960e7073162b2890d1e619e3aa827

国际贸易职业规划

思维导图模板

正文

相似思维导图模版

民法思维导图

2022-04-01 19:36:45

罗湖离婚律师律师费的计算标准是多少思维导图

2023-03-07 05:48:16

罗湖离婚律师律师费的计算标准是多少

执行依据得表现形式思维导图

2023-03-10 21:42:30

执行依据得表现形式

刑罚思维脑图思维导图

2023-12-07 08:24:38

刑罚思维脑图

犯罪论思维脑图思维导图

2023-12-26 15:39:52

犯罪论思维脑图

设备租赁合同书样本思维导图

2023-02-27 04:00:52

设备租赁合同书样本

思维导图模版推荐

2020年行测备考之常识备考小技巧：关联词切入法思维导图

2023-03-03 19:38:36

2020年行测备考之常识备考小技巧：关联词切入法

劳动仲裁上诉可以反诉吗思维导图

2023-03-03 19:38:39

劳动仲裁上诉可以反诉吗

2022年国考行测图形推理秒杀分析推理实用技巧思维导图

2023-03-03 19:38:40

2022年国考行测图形推理秒杀分析推理实用技巧

2022年国考无领导小组讨论常见测评要素之倾听能力思维导图

2023-03-03 19:38:31

2022年国考无领导小组讨论常见测评要素之倾听能力

工人受伤包工头和公司谁负责思维导图

2023-03-03 19:38:30

工人受伤包工头和公司谁负责

2022年省考行测资料分析干货：资料“混合增长率”如何应对？思维导图

2023-03-03 19:38:27

2022年省考行测资料分析干货：资料“混合增长率”如何应对？

首页

我的文件

我的团队

个人中心