试用期三个月后被辞退怎么办思维导图

用人单位一般会和员工约定一个试用期，大部分公司都是3个月的试用期，作为单位和员工的双向选择期限，为了保护劳动者的利益，我国劳动法是明确规定了用人单位辞退员工条件的，那么试用期三个月后被辞退怎么办？下面树图网小编为大家介绍一下，希望对大家有所帮助。

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