人力资源管理法制化中的HR角色思维导图

来源:申江服务导报 选稿:郑闻文 华为辞职风波、沃尔玛裁员事件，在新劳动合同法实施前夜，一系列所谓应对之策再次将企业用工制度推到了风口浪尖，而处于者浪尖顶端、首当其冲的，就是企业的HR。如何竖立正确的管理观念，如何在既不伤害企业利益，又不违反相关法律规定下有效作为？日前，上海人大人教学中心请到了上海市律师协会劳动法律关系研究委员会委员。董春岛律师就“劳动合同法与HR管理”从全新角度进行了解读。对HR的高标准要求是必然新劳动合同法的实施对企业的影响是非常巨大和深远的，必将成为“人力资源法制化管理的助推器

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