企业在劳动用工管理中如何反欺诈思维导图
花房姑娘
2023-03-03
招聘过程本来是一个受用人单位控制、由用人单位主动进行的过程，但随着反歧视、反欺诈、反强迫劳动立法的变化，招聘过程中用人单位的权利不断受到限制，一旦企业的行为违反了这三项原则，其直接后果将导致劳动合同的无效。
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