劳动法律师解答:商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。任何企业的商业秘密都要由一定的职员掌握和运用,只有这样才能给企业带来预想经济效益。然而对商业秘密的侵权,也往往是从掌握和运用的职员泄露商业秘密开始的。因此,企业往往与职工在劳动合同中规定保密条款。《劳动法》第22条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项,对用人单位造
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