其实,像小王这样的受骗者不在少数,此类事件频繁发生,也引发社会对于大学生就业的普遍关注。
每年大学生在不断地增加,而就业岗位却有减无增,如何解决大学生就业问题,依然是我国教育的首要任务。眼下又是一年一度企业招聘高峰期,不少学生为了毕业后能找个好工作,开始四处寻觅,或是拖人找关系。于是,不少黑中介抓住大学生找工作的盲目性特点,开始四处行骗,打着高薪、工作环境舒适、上班时间短等旗号,活跃在各大院校及人才市场。
针对此情况,帮考网记者走访了附近几所高校了解到,学生在寻找工作的过程中,没有明确的目的,就业目标迷茫,长时间的在校生活,让他们有了与世隔绝心态,对于刚毕业的学生,对待社会没有过多的了解和警惕,拉帮结派的作风导致他们容易深陷在“朋友介绍”工作中。如今的学生在选择工作岗位的时候,很多都是好高骛远,希望找到高薪、环境舒适而工作时间短的工作,也使得黑中介有可乘之机。
在某大学,不少学生当被问及学校有没有组织就业辅导,多数学生表示否定。记者随后来到该就业指导处,该中心负责人表示:“每年学生毕业的时候就是新生与旧生交替时间,学校工作量大,每年我们学校都有组织校园招聘,这是一项解决学生就业有利措施,但是像那些没有被录取的学生,我们也很是无赖,只能在日后的过程中提供就业信息,主要还是要靠学生自己”,当被问及黑中介事件时,学校负责人表示,每年都会出现这种情况,主要是现在大学生辨别能力欠缺,这个我们是没有办法避免的,对于组织辨别培训,校方却不作任何表示。
对此,有关专家表示,在企业提供工作的过程中,工商局必须加大力度,打击那些三无招聘公司,而对于就业“黑中介”,可以从以下几个方面辨别。
一看证照。正规的中介机构都有劳动保障部门颁发的《职业中介许可证》和《工商营业执照》(非复印件),且两者登记的职介机构名称应当一致;同时,许可证和营业执照均应在服务场所上墙明示。
二看收费。对于收费项目和标准不上墙、随意收费、不开具发票的职介机构,求职者应提高警惕,同时保存好发票、收据等资料,以备维权之需。
三看待遇。如果职业中介机构或用人单位给出的职位待遇很高,却对求职者的个人信息如学历、技能等漠不关心,甚至根本不问,这极有可能是个陷阱。
一、要到正规劳动和人才市场求职。各区劳动力市场都是公办的,有专门窗口接待学生求职,免登记费和信息服务费;
二、到中介求职,要注意办公场所是否悬挂劳动部门颁发的《职业介绍许可证》,物价部门颁发的《收费许可证》以及工商执照;
三、政府规定中介对求职者收取登记费不得超过5元,求职成功后收取信息服务费40-60元,收费要开具正规发票;
四、大学生不要一味要求高工资、包吃住,一些黑中介正是看中此点发布虚假信息;
五、求职过程中要与用人单位签订临时协议,并注意保留证据,以便日后维权。