为此,南宁市劳动保障监察机构提醒外来务工者在求职择业时要把好“五关”,以维护自身合法权益。
一要到正规的劳动力市场等职介机构求职。在求职过程中不要向用人单位交纳任何费用,在招工时向求职者收取任何费用都是违法的。
二要全面了解用人单位。到用人单位的第一天,应查看工作环境、工作条件等,并了解已在该单位上班的人员,该单位的工资支付能力如何。
三要及时签订劳动合同。合同要明确:试用期限、合同期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、支付方式与时间、劳动合同解除终止的条件等。
四要搜集、保存劳动凭证。劳动者应当在工作中注意搜集和保留能证明自己与企业有劳动关系的有效凭证,如:劳动合同、用工协议、工作证、工资条、考勤记录等。
五要通过合法途径维权。对于用人单位无故克扣、拖欠工资的,劳动者应及时到劳动监察机构投诉,以维护自己的合法权益。