一是搞好协调配合。各受援县(市)主动加强与支援省(市)劳动保障部门的协调配合,积极协商对口就业援助工作中的具体事宜,共同做好对口就业援助工作;
二是搞好工作安排。从阶段划分、工作重点、时间安排以及主要工作内容等方面都作了详细的安排,确保对口就业援助工作有条不紊地开展,做到有组织、有计划地推进岗位对接;
三是联手对口援助省(市)开展形式多样的招聘活动。各受援县(市)积极与对口援助省(市)联手,共同在安置点、城区、乡镇、村组(社区)举办现场招聘会。如:8月11-14日山东省劳动保障厅组织8个地市108家用工企业来绵举办招聘活动,分别在绵阳市就业服务管理中心人力资源市场,三台县城和北川安昌镇、安州驾校以及永安安置点等地成功举办了大型招聘会。共发放宣传资料4万余份,1200余人达成意向性求职用工协议。安县与辽宁,平武与河北也相互联手在当地举办了多种形式的招聘活动,取得了良好效果。据统计,全市以“助你就业,我们在一起”为主题,举办专场招聘会108场,实现异地转移就业21798人;
四是维护劳动者合法权益。为维护异地转移就业劳动者合法权益,市、县两级劳动保障部门明确要求,对口援助省(市)招工单位必须在工作时间、工作环境、工资待遇、社会保险等方面依法向劳动者作出书面承诺;
五是全力搞好服务。市和各受援县(市)全力支持援助省(市)招工单位工作,在信息宣传、组织招收、接送人员、购买车票等方面,尽最大努力为招工单位和外出劳动者提供方便,千方百计达到招工单位和外出劳动者“双满意”。