对处于转型升级阶段的珠海,年后招聘会上“招工难、求职难”的结构性矛盾仍比较明显。新生代农民工缺乏技能及缺失进一步职业培训的现象比较严重。
对此,省人力资源和社会保障厅副巡视员丁广建表示,要把现有政策用好用活,职业培训与就业的衔接将是下一步工作的重点。
对于珠海是否存在节后“用工荒”的疑虑,有关方面表示年后出现的用工需求增加主要是由于职工返乡过年导致人员流失和企业订单增多,但目前各企业的缺工人数都是在正常范围内,用工需求增量平稳。
据珠海市人力资源中心陈显锋部长介绍,劳务市场在年初八开市,求职人数逐渐增加,预计元宵节后一周将迎来珠海市企业招聘和求职的高峰期。
“从当前掌握的劳动力供求信息分析,珠海市春节过后,企业用工形势总体会保持平稳,供求缺口不会明显加剧。”