核心内容:根据教育部官网最新发布的毕业生就业相关文件,省会及以下城市用人单位招聘应届毕业生不得将户籍作为限制性条件。用人单位招聘不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件,不得将院校作为限制性条件。以下由树图网编辑为您提供最新消息。
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