实习期与试用期有着显着的区别。实习期通常是学生在校期间到用人单位参与实践工作,双方不是劳动关系;而试用期则是用人单位对劳动者的考察期间,双方属于劳动关系。因此,实习期是不受劳动法和劳动合同法的规范,而试用期期间,双方则需要受到劳动法和劳动合同法的约束,以下就由树图网小编为你详细介绍。
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