试用期的期限根据合同的期限有所不同,如劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过十五日,劳动合同期限在三年以上的,试用期不得超过6个月。试用期辞职是否有经济补偿需要看劳动者辞职的原因如何,如果辞职是因为用人单位的违法行为,则有经济补偿金。
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