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每天工作超4时 是否还算小时工思维导图

千百回
2023-03-03
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每天工作超4时 是否还算小时工
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非全日制
工资
劳动法
人事争议知识
临时工

一年前,王先生应聘成为北京市某公司的司机,因工作性质特殊,双方签订了一份非全日制劳动合同。合同约定王先生的工作时间平均每日不超过4小时,每周累计不超过24小时,劳动报酬按小时计算。

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