暑期工的法律规定思维导图
旧笑话
2023-03-03
暑期火热来袭，暑期工是不少学生的首选，关于暑期工的法律规定有哪些？我国劳动法明确规定，任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人，即是说暑期工与童工有一定的法律界限。此外，已满16周岁的暑期工的工资和维权方面，我国《未成年人保护法》也有作详细规定，下面就由树图网小编在本文详细介绍。
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