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聘用人员工伤怎么赔偿思维导图

此生来迟
2023-03-03
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聘用人员工伤怎么赔偿
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劳动法
人事争议知识
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聘用人员工伤的赔偿方式是由雇主承担赔偿责任，其赔偿内容包括医疗费、护理费等。工伤损害赔偿金的算法是构成一级伤残的，应当支付二十七个月的本人工资等。

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