劳动者可以随时辞职的条件是什么，依法享有什么权利思维导图
待我归兮
2023-03-03
劳动者可以随时辞职的条件是双方能协商一致以书面形式提前三十天通知（试用期三天）；用人单位没给足够或不按期给付的约定工资；没有依法给劳动者缴纳社保；用人单位违反法律法规损害劳动者权益，威胁到劳动者人身安全等。劳动者享有很多权利，比如就业平等权、劳动报酬权、技能培训和保险福利权等。劳动者享有权利的同时也要履行劳动单位义务。
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