公司劝退员工怎么赔偿思维导图

如果公司劝退员工成功，则属于员工主动离职，员工无法得到赔偿。此时，员工如果遭遇劝退，则可以选择坚守，一旦公司把员工调整到与劳动合同约定不一致的岗位，员工可以选择解除合同，要求公司承担违约责任。

树图思维导图提供《公司劝退员工怎么赔偿》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《公司劝退员工怎么赔偿》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：860ee2bc51e5d77f140083d7c15bc4c9