员工重大疾病公司可予以辞退吗思维导图

员工重大疾病公司不可予以辞退，如果用人单位解除劳动合同关系是需要承担违约责任的。员工重大疾病被用人单位辞退的赔偿标准是员工在本单位工作满一年的时间就需要赔偿一个月的工资。

树图思维导图提供《员工重大疾病公司可予以辞退吗》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《员工重大疾病公司可予以辞退吗》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：24b48d1b3a74df3525cba1937643b7fe