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2022新劳动法补偿标准思维导图

以为你会等我
2023-03-03
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2022新劳动法补偿标准
劳动法赔偿标准
劳动法
人事争议知识
辞退

2022新劳动法补偿标准是按照劳动者的工作年限确定的,劳动者在用人单位工作满一年的,支付一个月工资的经济补偿,对于六个月以上不满一年的,按照一年计算。

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