2022新劳动法补偿标准是按照劳动者的工作年限确定的,劳动者在用人单位工作满一年的,支付一个月工资的经济补偿,对于六个月以上不满一年的,按照一年计算。
树图思维导图提供《2022新劳动法补偿标准》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《2022新劳动法补偿标准》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:3057524ff1bcfafa23642db8e19f1704