不能胜任岗位被辞退有赔偿吗思维导图

不能胜任岗位被辞退有赔偿的。法律规定劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

树图思维导图提供《不能胜任岗位被辞退有赔偿吗》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《不能胜任岗位被辞退有赔偿吗》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：fd61349bae5fd7a565fd1f85392e223b