深圳老员工被辞退怎么补偿思维导图

深圳老员工被辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司提前解除的属于非法解除，按照标准支付双倍。

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