公司辞退员工怎么处理思维导图

公司辞退员工的处理方式是员工可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按-年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以先同用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，可以去劳动仲裁委申请仲裁。

树图思维导图提供《公司辞退员工怎么处理》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《公司辞退员工怎么处理》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：6b54b460d380d309b7662ff3de5c7e70