辞退要赔偿标准是如果属于违法辞退,则按双倍的补偿标准来赔偿劳动者;如果用人单位是非过失性辞退劳动者的,劳动者每在单位工作满一年,单位就需要补偿其一个月的工资;如果是过失性辞退,则单位不用补偿劳动者。
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