如果被工厂开除,赔偿方式要首先判断公司辞退员工是合法辞退还是非法辞退。如果是合法辞退的,此时需要看劳动者对于辞退事由是否有过错,如果没有过错的,那么就需要支付经济补偿金。如果是非法辞退的,那么就应当支付经济赔偿金,树图网提醒,经济赔偿金的金额一般是经济补偿金的两倍。
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