沪宁城际高铁建设工期由4年压缩至2年,近5000名工人在无锡-常州段50余公里的工地上日夜施工,劳资纠纷等难以避免。去年7月一天,无锡-常州段所属八工区发生“讨要工资”纠纷。律师介入后,终于使工人和承建方达成了一致意见。
沪宁高铁投资数额大,作业难度高,建设工期短,如何保证工期和施工质量两不误成为各方关注的焦点。其中模板是铁路建设的重中之重,是基础性核心部件。2008年12月,供应商常州某机械公司一直出现加工质量问题,交货日期一拖再拖。律师建议通过调解手段解决问题。后经过与公司多次组织协调,公司改进了模板质量,还赔偿承建方100万元经济损失。承建方将这一典型案例向沪宁高铁所有供应商作了通报,起到很好的警示作用。
据悉,律师代理承建方先后发送20余份律师函,审核修改30余件涉及10多亿元各类合同,同时针对征地拆迁、劳务用工、安全施工、合同管理等向承建方提出了10多条极具操作性的法律意见,其中有关合同管辖地的法律意见还被中铁十九局集团总部采纳,在全国其他工地进行推广。