第一，当你拿到面试邀约的时候，要去充分的了解你要去面试的公司和该岗位的一些职位的需求。因为在我做面试官的时候，很多时候我都会问，你来之前有没有了解过我们公司有没有看过这个岗位的介绍？
其实很多人都会说：“我不是特别了解”。我觉得这其实是一个特别不好的答案。你去一家公司面试，了解这家公司是一个非常基本的事情。
现在是网络时代，你上网搜搜这家公司的名字，看他官网介绍的内容，搜一些相关行业的东西，多多少少还是会对这家公司可以有一个基本的了解。也建议当HR给你打电话来告诉你请你来参加面试的时候，你可以直接问一下HR，问清楚公司的名称是什么，或者直接让她们把网址发给你。或者还可以直接问这个HR有没有公司相关的资料，以及对这个职位具体的描述可不可以一并发给你。
那么当你拿到一些公司的资本资料之后，可以去做一点小小的功课，比如说这家公司如果是做大数据服务的，你可以了解一下他公司面向目标客户和目前整个行业发展状况是什么样子的。你了解这家公司就是去了解他是为谁服务的，这一点其实就是就比较重要。
另外就是要具体看他招的岗位的描述和你的求职方向是不是契合，这样在面试的时候，你就可以去有针对性的去准备自己面试的内容啊。另外呢，如果你对他的公司有一定的了解，这个也能够帮助你跟面试官找到共同的话题，留下一个很好的印象。
对于面试官来说，你跟他讲说：“我上网查过，了解过一些，我认为我对公司的理解可能是这样的，但是可能因为我不是特别了解这个行业，或者说我没有看到再详细的信息，所以可能对公司认识还比较浅显”你可以请对方再介绍一下。至少在这个过程当中会让面试官知道你是认真的，至少做过功课，这就是态度上是ok的。
