浅谈安全生产中属于员工意识的两个因素思维导图

谁相伴

2023-03-01

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事

工程纠纷

建筑工程施工

工程安全

“安全”是一个老生常谈但永不过时的话题，它是企业的无形资产。把安全工作作为钻井企业的重中之重，体现了对人生命权的尊重和对企业生存和发展高度负责精神，只有切实有效的抓好安全工作、让安全理念成为员工的一种自觉的意识和行动时，企业和员工才能实现真正的长治久安。

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思维导图大纲

1、侥幸心理害人不浅

众所周知，人员伤亡的发生是事故的结果。而事故发生的具体原因很多，但概括讲只有2种：人的不安全行为和物的不安全状态。当人们存在侥幸心理时，事故隐患就已经形成。

侥幸心理是一种常见的心理现象。在企业安全生产中，它的内涵是，人们对安全生产过程和环境所产生的歪曲的、片面的、极端的认识而引发的不安全行为。

侥幸心理常常使人对事物做出不正确的判断。在安全生产过程中，不乏有人有这样的想法：设备只有些小毛病，不会出大问题；干不了多久的活儿，不戴安全帽也没事……这些侥幸心理及行为已成为钻井生产中的安全隐患。

其实因侥幸心理作祟导致的安全事故举不胜举。无数事实告诉我们，安全工作来不得一丝虚假，克服侥幸心理已成为当务之急。

笔者认为，要克服侥幸心理，我们首先要加强对职工安全生产责任心的教育和培养，养成遵章守纪、按章作业的良好习惯；其次要严格执行安全生产的各项规定，从小事抓起，从细小处着眼，不放过任何隐患，不放过任何细微之处。

我们时刻要保持对侥幸心理的警惕心，严格遵守规章制度的恒久心，对企业、对他人负责的责任心。只有这样，侥幸心理这颗“定时炸弹”才会无法威胁我们的安全生产。

2、把安全理念转化为一种习惯

安全防范重于泰山，不是一句空洞的口号，也不是哪一个人凭空想象出来的，它是惨痛的教训写出来的。一幕幕血的教训和一例例安全事故向我们警示“违规操作，习惯性违章和麻痹思想”是安全生产的大敌。任何无视安全规章制度的行为都有可能导致悲剧的发生，只有将安全工作放在各项工作的首位，确实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”才能保证经济效益的提高和企业的兴旺发达。

对钻井企业来说，安全就是最大的效益。如果我们在工作中不严格遵守安全规程，做好安全防护工作，那么一旦发生事故，第一个受到伤害的必然是我们自己。因此，为了不伤害自己、不伤害他人和不被他人伤害，我们每个人都应该从我做起，从点滴做起，绷紧安全这根弦，决不放松对自己的要求，严格按规程办事，让事故远离我们，真正做到事故苗头不在我们身上，身旁出现。

我们要结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受，自己教育自己，使每位员工在工作前都要“回顾”过去在类似作业中曾发生过哪些安全问题，有什么教训？“预想”现在可能会出现的问题，有什么安全隐患？牢固树立一丝不苟按章作业的紧迫感和责任感。

把安全理念转化为一种行为习惯，还要逐步确立起高度的安全责任感。当安全生产成为一种习惯，那么事故是可以预防和避免的。

安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。我们是安全生产的中坚力量，为了我们的企业永远都拥有这份平和与安宁，为了我们美满幸福的小康家庭，为了建设钻井总公司这个美丽的家园，更应该树立起主人翁的意识。“一花独放不是春，万花齐放春满园”，只有从每一位职工、每一个部门做起，只有事事、人人、处处都安全，才能全面构筑安全生产的大堤。让我们携起手来，积极投入到安全生产活动中来，共同为钻井总公司铸造一座坚不可摧的平安长城。

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