(1)工人进场前,由乙方向甲方提交人员花名册(包括:姓名、性别、年龄工种、身份证复印件、上岗证、婚姻状况、身体健康状况)等备案。
(2)工人进场需经过2-3天试用期,合格方可续用。
(3)甲方配合乙方对进场人员进行劳动纪律、法制、职业道德及甲方有关规章制度的教育。
(4)乙方未能提供月工资报表,甲方有权拒绝支付工程劳务费,由此造成损失由乙方承担。
(5)乙方派_________驻现场全权代表,负责日常管理,协调工作,落实现场及班组自身的管理制度,具体到位到人。
(6)乙方负责人定期到工地与甲方上级的主管领导检查该项目各班组生产进度、质量、安全等方面的情况。
(7)乙方班组人员不服从甲方管理人员指挥安排、检查、监督的,除警告乙方现场代表外,另罚款200元/人/次,情节严重的甲方可追加罚款。
(9)乙方对该工程质量、进度、安全、文明施工及生活区管理制定的各项保证措施、管理细则报甲方备案。
(10)乙方未经甲方允许人员擅自撤离现场时,给甲方造成的停工损失,将乙方所交纳的履约保证金不予退还,同时按违约责任执行补偿。
(11)乙方人员不爱护现场成品、对已完成的产品不珍惜,人为损坏者,由甲方根据情况予以罚款。
(12)不爱护工地公共设施、劳动工具,损坏者处以原价三倍罚款。
甲、乙双方任何单方违约,均按劳动合同总价的0.5%赔偿给守约方。