一场蔓延全国的疫情，让很多企业遭受冲击。表面上是企业在面临困境，而这背后，同样遭遇困境的，还有企业里的职场人。
我们给到企业足够多的关注，关于企业的自救和变革，许多专业人士已经给出中肯的建议和指导。但是，企业的繁荣和发展，终究离不开每一个普通的职场人，这些人是组成企业最小的单位和细胞。
随着许多企业相继复工，这些职场人如今怎么样了？以下是7位职场人的口述，我们一起来听听他们的故事和想法。
我和同事现在都是在家线上办公，因为是在家办公，所以只有正常薪酬的50%。
由于我们行业比较依赖线下模式，所以在家办公，工作没有很饱和，自己也感觉有点焦躁和迷茫，不知道疫情给房地产行业整体会带来什么样的业绩导向。
公司的销售现在基本是在线上卖房，和客户沟通。但是我们毕竟不是恒大，没有那么大的实力，能卖500多亿，也不是李佳琦，大声吆喝一声“买它！”客户就下单了。
我们整个2月份，就卖出了一套房。也不能算严格意义上卖出去吧，毕竟没有签合同，只是微信上已经同意购买了。
现在就是线上和客户聊，拓客的工作多一些，先积累一些客户资源，这样疫情过去后，也方便开展工作。
在家办公没有开始之前，我就把之前没有追的剧都看了一遍，也关注了时下的热点新闻。其他时间也看看书，做点基础运动，因为我家有室内跑步机，运动还是可以实现的。有时候跑的大汗淋漓，感觉心里也很舒服，运动真的是可以缓解心情的。
觉得回归正轨以后，各行各业经过疫情的洗礼，还是重塑了很多东西，自己还是挺有信心的。
等到外面的餐馆可以进店吃饭了，我一定要去大吃特吃，吃烤肉、火锅、炸鸡汉堡，报复性地让自己胖个几两。
公司现在算是复工了吧，能去公司办公的去公司，隔离不满14天的在家办公。
不过在家办公是按小时计算工资的，就是给你派活儿了，你在几点到几点之间干完，算几个工时，没有安排工作的时候，没有工资。
我春节期间一直在北京，家里有老人有小孩，都是易感人群，所以2月10号通知让去公司的时候，我跟老公商量请了两周假，等情况好转了再去公司。
年前的时候，领导找我谈说要转岗，我没同意，当时说年后再谈。然后我不是请假了吗，公司的人事就发邮件通知我，转岗的事情定了，从运营转到销售，降薪40%，说是根据业绩还有提成，让我回复确认。
我没有同意，我14年的工资就已经比这高了，现在给我降这么多，和销售的薪资一样。所以我没有同意，没签降薪协议，也没回复邮件确认。
因为我知道，如果公司单方面降得话，也是违法的。如果降，我就去仲裁，我打电话咨询了一下，说得构成事实后才能立案。也就是说等发工资的时候，如果的确是按照降薪之后的标准发的，少钱了，就构成事实，我就去立案。
说起来也挺闹心的，如果你按照运营岗，在家办公，我工作几小时，你发多少工资，我能接受。但是趁这个时候，你给我转岗，我心里肯定不愿意。
有朋友介绍我去一个保险公司线上面试，线上培训。我不知道自己能不能做，先试试看吧。
疫情过了我想回趟老家，去陪陪我妈，上次回去还是夏天。
我们公司还好，没受多大的影响。除了售后、物流和产能的有些影响外，公司总体受到的影响不大，而且营业额还有明显的提高。像刚刚过去的2月份，公司的营收就比1月份提升了3倍。
因为公司是做电商的，主要就是依托微信，做全品类商品的推广销售，自营和分销都做。我们公司自己的产品以美妆类为主，居家日用美食类为辅。
现在已经复工一个月了，不过因为疫情一直是居家办公。
公司对我们也挺好，给员工承诺不会降薪和停薪，鼓励大家积极工作。大家也都挺积极的，线上沟通什么的，都很迅速。客服和粉丝、分销商的沟通和维护都非常好。
因为疫情，我们也准备了一批防护用品，像口罩、消毒水、空气净化器等在平台售卖。当然价格和平时差不多，没有坐地起价之类的。
待业在家的时候，在处理完工作事务后，更多的时间是陪家人唠嗑、哄哄娃。
也会在闲暇的时候，看看新闻了解现在的实时动态，思考一下当前状态下各行各业的生存情况，有无更好的行业方向。
疫情结束后，我最想的，就是带着媳妇和娃出去旅游，给我的小公主多拍一些旅行的照片。
我们公司的业务有点难理解，大概就是做城市信息服务方向的平台。现在的业务板块是主要从餐饮的场景去做切入。
这次疫情餐饮受的打击最严重，我们也受到牵连，整个业务基本都停滞了。
公司全员降薪，降薪基本上是降到原来的40%。现在是轮岗轮休，原则上不超过每个人正常工作时间的50%。我现在就是轮岗上班。
年前我本来就有跳槽换工作的打算，现在虽然也一直在看新的工作机会，但是基本没什么回应。
其实自己心里也清楚，在这种情况下，我作为HR没有工作可做，其他公司很多HR估计也没什么工作，对外招聘的需求也就更少。
要说焦虑肯定是有的，四六开吧。四的部分基本都是工作焦虑，剩下的六更多的是一些对工作和生活的思考。
像很多互联网的公司受到的冲击就比较小，毕竟是线上业务开展的多，企业的在线化、数字化程度比较高。你也能看到，现在很多还在招人的公司，互联网背景的比较多，说明公司发展的也还不错。
关于个人，不去思考不去做一些事情，时间真的就浪费了，就会更焦虑。有一句话说得特别好，就是让你想象一下，你在疫情期间做的事情，有可能就是接下来你这辈子要做的事情。
顺着这个思路想，你就会觉得，你真的应该好好利用一下这个时间。
我最近就是做一些提升自己的事。练练字，看看书，听一些线上课，当然也会打游戏放松一下。
还有就是跟着女朋友学习拍抖音、剪视频，记录我们的生活日常，最近有条视频播放量破了1万。哈哈哈，多学点东西总有好处，就是粉丝不太多，只有几十个，还得继续努力。
其实还是有好处的，就是和家人的关系更加亲密了，大家经常会互相关心，有更多的时间去相处。整个节奏就像人们说的，按了暂停键，放了慢速，有一种足不出户就过上了养老的生活。
我们的业务是线上和线下的都有，但是偏线上的居多，做新零售的。如果说有影响，肯定是有的，比如用户的退货、退单，不过还没有到那种很紧迫的程度。
公司做的比较好的一点，就是没有采取裁员降薪的措施，支持武汉也捐了款。另外就是我们同事之间也挺配合的，大家都在积极推进新项目，努力做一些新的事情，有点儿那种众志成城的感觉。
之前待在家没事的时候，主要是刷抖音看剧，没有学习。就是越玩越消沉吧，自己的心理状态不是很好。
说起来你可能觉得我有点受虐，但确实是这样。太放松了我反而不适应，而有工作，有点压力，可以把我调节到一个比较正常的生活状态。我是挺追求那种控制感的，不然我会很没有安全感。
我相信疫情会很快过去，在这中间，就是尽可能去做好工作的事情。
关于疫情之后，我最想做的事是什么，其实这种问题很像如果我有钱了，我要干什么什么。对我来说，太感性了，我不太想把自己弄得太矫情。
我想见的朋友都会见，想吃的饭馆都会去吃，但是事情没有那么难过，没有一定要去做什么事情。
没有裁员，但是降薪是肯定的，我们2月，发的就是基本工资。
具体什么时候复工，公司还没说，虽然政府已经允许开工了，但是我们公司还在犹豫要不要恢复上班。因为毕竟没有什么紧急的事情开工，还不如让员工在家待着，也不用发多余的工资。
我们主要是给人做博物馆的，项目施工现场停工，我们这边也没有事可做。前段时间，在家办公没几天，大概就干了三四天？就停工了，说是项目暂停，不用在家办公，然后发基本工资。
暂时也没有换工作的想法。不过前两天倒是有猎头打电话，约了一次视频面试，面试完后，就没有啥下文了。
我媳妇儿现在倒是比我忙，因为她上班的单位是个医疗检测中心，能做核酸的检测，我们这里企业复工的条件就是员工必须进行核酸检测，光她的单位每天都要检测1000多人。所以她最近一直很忙。
过年回老家，也就在村里待着，看了几本书，然后写写自己的小说，关于北京生活的。自从去年从北京回到现在的城市定居，有时候还是挺怀念在北京的日子的。
实在憋不住，就和朋友喝酒，不过都是视频喝酒，现在这情况，也没法聚到一块。喝了几次，哈哈。
大家的心态都不错，镜头前也能聊的很畅快，红光满面的，挺好。我喜欢这种感觉。
今年最想干嘛？就是要个孩子吧，挣不着钱，得把孩子都要了，总要占一头。换工作，以后再说。
从去年7月份，我们公司就已经不发工资了。因为公司没钱，中间很多同事撑不住，都已经离职走了。原来30多人，只剩下不到10个人。
公司的老板每次都是雄心壮志，但其实从去年到现在，基本什么的事情都没有弄成。老板是从事业单位出来的，身上有点那种“气质”吧，你应该懂。
一开始是想做图书，后来又想做线上教育，搭建了网站，但是没钱投入，现在也是暂停状态。
我能活到现在，全凭一口仙气儿活着，就是从支付宝里借钱。1月份的时候，我提了离职，准备回家休息一段时间，打算等过完年就开始找工作，现在这情况感觉有点够呛。
我最近也是一直在看工作，投了一些简历，但是不知道为什么，连打开都没有打开，不理你，不知道他们是不是真的缺人。
去年7月份到年前，我一直在给别的公司做兼职，设计个海报宣传册什么的，但是挣得太少了，不过蚂蚁再小也是肉对吧，挣点是点，也能贴补点生活。
因为自己的公司本身活儿也不多，可以说很闲。然后我去年，自己报名学习，参加了一次成人高考，考了个中国政法大学的成人本科，考过了，算是对自己一点小的安慰吧。
今年打算再考个二建的证书，我的前同事有考下来的，我也准备试试。
我今年30出头，大龄女青年，现在没有家庭没有孩子，过年回去，相亲都没地儿相。也不能当个闲鱼，做人总得有点追求。
等春暖花开了，我就去上政法大学的课。希望一切越来越好吧。
