目前还没有拆解到转化环节，没有没有实操过这样的领取资料群，不知道这种流量的转化率到底怎样，始终觉得这个方式打扰还是太频繁，我加一个群， 10 分钟不到消息就 100 多条，点开看全是欢迎语和引导裂变的话。
跟谁学矩阵里的公众号基本是半小时一次推送，前两次是 10 分钟一次。这样频繁的打扰，取关率应该很高吧。个人感觉，最好的裂变一定是商家珍视每个用户，用户感觉有价值，从而主动进行口碑宣传。其次才是各类社群转发玩法。否则很容易来了流量留不住，或者后续通过种种方式去“割韭菜”，这样终归不是发展的长久之计。
而且员工从事这项工作，如果没有真正帮助到家长，成就感也会降低，工作幸福感也会直接影响到工作的动力。是恶性循环还是良性循环，都和商家的做事的初心有关。
其次，这个案例最大的亮点，其实就是用户的裂变增长。按照追溯源头的思考方式梳理一下。
2)方法流程：见上文流程图，也包括各种裂变工具的使用。
3)学科原理：裂变的本质是“诱饵+社交分享”，这个案例中提供的诱饵非常多，全部免费，心理学上有人的“损失厌恶”原理，使裂变活动产生了增长的效果，流量池得以建立。
4)哲学视角：“损失厌恶”是占了便宜还是会导致更大的损失?家长想获得诱饵，需要动用自己的社交圈子，结果发现，关注了这么多公众号推送很讨厌，活动套路很多，就算获得了免费的内容也不一定会珍惜，因为免费的资源太多了，无法判断是否会对孩子有帮助，不参加吧又怕真的对孩子有用。最重要的是浪费了自己最宝贵的时间，所以不能让损失厌恶给自己带来更大的损失。
本文来自于微信公众号 野生运营社区（ID：dugu9bubai），作者：朵猫
